隨著行業(yè)發(fā)展進入轉(zhuǎn)型升級期,市場風向也是變化莫測,傳統(tǒng)市場與眾多新興細分領域輪流“坐莊”,上游廠家的技術、產(chǎn)品創(chuàng)新促進終端市場增長的同時,終端市場的產(chǎn)品需求熱點也在影響著上游廠家的研發(fā)、生產(chǎn)等活動。在這個過程中,對于眾多安防企業(yè)來說,選擇成為最重要的事情,企業(yè)家眼光既要向外,看到市場變化及趨勢;又要向內(nèi),審視企業(yè)自身優(yōu)勢和競爭力。在轉(zhuǎn)型升級過程中,安防企業(yè)需要攻克五道關口。
研發(fā)關
不少安防企業(yè)“重生產(chǎn)輕研發(fā)、重引進輕消化、重模仿輕創(chuàng)新”,導致“大錢搞引進、小錢搞改革、沒錢搞消化”的問題依然普遍存在,這種發(fā)展觀念和模式慣性,嚴重制約了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。
創(chuàng)新關
面對日益加劇的行業(yè)競爭,企業(yè)深知若技術創(chuàng)新跟不上時代潮流,就不能生產(chǎn)出市場所需求的新產(chǎn)品,企業(yè)生存便成問題,在激烈的行業(yè)洗牌淘汰過程中只能走向告別。因此,加快創(chuàng)新已成為安防企業(yè)的共識,但原始創(chuàng)新少、核心技術落后依然是行業(yè)長期存在的問題。
渠道關
隨著智能安防時代的到來,“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能、大數(shù)據(jù)、機器視覺、深度學習和云計算等信息技術在安防行業(yè)的深度應用,日益擴展的市場空間使得“渠道”的作用日漸重要。在業(yè)界,甚至有了“得渠道者得天下”的說法。營銷渠道的薄弱不但嚴重阻礙企業(yè)的發(fā)展壯大,還會威脅到企業(yè)的生存。而一個好的渠道能快速幫企業(yè)把產(chǎn)品做精、做大、做深,能幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勝地位。
人才關
作為安防企業(yè),如何應對來襲的人工智能化浪潮?人才是不可或缺的必要條件?,F(xiàn)階段,中國在發(fā)展人工智能領域更多地依賴于海外人才的引進,國內(nèi)本土人才尤其是高層次的人才十分稀缺。受此影響,安防產(chǎn)業(yè)的AI人才的供給已經(jīng)跟不上智能化產(chǎn)品和技術的研發(fā)步伐,具有技術創(chuàng)新能力和商業(yè)頭腦的復合型人才更是稀缺。
標準關
由于缺乏標準,安防產(chǎn)品難以上升到更高的平臺,系統(tǒng)集成商無法將市場上同類型的產(chǎn)品用于同一平臺上,當市場上的同類產(chǎn)品無法兼容時,消費者就要走更多的彎路。安防產(chǎn)品應該制定統(tǒng)一的標準,各大系統(tǒng)相互兼容,各大平臺相互對接,如此,產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)才能省時省力,市場才能做大做強。
結(jié)語
回顧現(xiàn)在的安防行業(yè),大浪淘沙始得金。還能在這個行業(yè)穩(wěn)穩(wěn)矗立的,無一不是堅持創(chuàng)新及質(zhì)量的良心企業(yè)。常言到,人無信不立,業(yè)無信不興。在安防產(chǎn)業(yè)高增長大潮衰退的今天,安防企業(yè)必須堅守底線,合力創(chuàng)造出一個良性的生態(tài)環(huán)境,才能迎來行業(yè)的春天和自我的春天。
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